香港高等法院。（中通社資料照片） 分享 facebook 一名正在前特首曾蔭權收受利益案中，擔任陪審團成員的衛生署護士向法庭表示，被雇主要求在星期六上班，有違反《陪審團條例》之嫌，法庭昨日為此傳召衛生署署長陳漢儀。陳漢儀到庭解釋，只是誤解《條例》，無心違法，並向法庭道歉，承諾不再要求該護士在案件審結前上班。香港特區政府衛生署長陳漢儀被傳召到庭解釋，稱只是誤解《條例》，無心違法並向法庭道歉。（中通社資料照片） 分享 facebook 據香港大公報報導，主審本案的法官陳慶偉昨日甫開庭，就表示於13日收到由衛生署署長陳漢儀簽署的傳真，內容大致是要求一名正在履行陪審員工作的護士，需在周六上班。傳真稱：「署方不反對該名陪審員履行陪審員職務」，又稱「該名陪審員平日已缺席工作，周六無審訊時應上班。」法庭認為事件嚴重，即時下令，同日下午4時傳召陳漢儀上庭解釋事件。雇主違法最高可囚三個月報導稱，陳漢儀下午到庭上解釋，涉事陪審員的正常當值時間為星期一至五上午9時至下午5時半，另加每月兩次在周六上午9時至中午12時半當值，她認為該護士於周末上班並不影響審訊。陳慶偉反問她：「你是否知道哪兒出錯？」他並舉例問：「有夜更護士當陪審員，署方是否要求夜更護士早上完成陪審員工作，晚上再回醫院當值？」陳漢儀低聲答：「不會。」陳漢儀表示，昨日才看到法庭信件，她向法庭稱：「強調署方是不反對轄下員工當陪審員。」法官就稱，履行陪審團職務，是每個巿民的首要公民責任。法官再指出：「全港只有一個雇主違反《陪審團條例》第33條不會被控。這個雇主就是香港政府，因為政府不會控告政府。如果你（衛生署）是普通雇主，有可能已被起訴，最高刑罰是監禁三個月及罰款2.5萬港元。」法官：「當陪審員視同上班」陳官指出，陳漢儀的概念出錯，陪審員履行職務應獲視為上班，而不是員工缺席工作去做陪審員。陳漢儀無以反駁，回應稱是自己誤解《條例》，並就事件向法庭致歉，同時承諾不再要求涉事護士周六當值。陳漢儀的代表律師稱，《公務員事務規例》要求公務員需按時當值，署方已向公務員事務局查詢，希望獲局方豁免，有關事項或需時三至四星期。陳官稱，《公務員事務規例》不能凌駕《陪審團條例》，要求署方在23日交代查詢進度。雇員任陪審員 雇主不能扣薪扣假《陪審團條例》的作用是保障陪審團成員權益，同時鼓勵社會各界合資格人士成為陪審團成員。《條例》第33條列明，如雇主因雇員擔任陪審員而受歧視，或阻止雇員出任陪審員，違者最高可處罰款2.5萬港元（約3217美元）及監禁三個月。執業大律師蘇俊文稱，過去偶有違反《條例》事件發生，一般情況下，法庭會先警告違例者，並會以法庭命令，下令違者遵守《條例》，未必會即時作出檢控。蘇俊文進一步解釋，在法例上，履行陪審員工作等同和雇主工作，因此雇主不能對陪審員扣薪或扣假，否則會被視為違例。他又指，如有雇主在審訊後解雇陪審員，亦會被視作違例。
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